Кафедра трудового права

История
Сотрудники кафедры
Учебно-методическая работа кафедры
Научно-исследовательская деятельность кафедры

Кафедра трудового права образована в 1964 году.

Преподавательский состав кафедры: 29 преподавателей, из них: 6 докторов юридических наук и 15 кандидатов юридических наук.

Основное направление научной деятельности кафедры связано с разработкой вопросов совершенствования правового механизма регулирования труда и социальной защиты населения в Российской Федерации. В 2011 г. решением Учёного совета УрГЮА зарегистрирована научная школа «Проблемы модернизации законодательства о труде и социальном обеспечении», основоположником которой по праву считается профессор Б. К. Бегичев. Руководитель научной школы – профессор С. Ю. Головина.

История кафедры

Кафедра трудового права выделилась в 1964 г. из кафедры колхозного, земельного и трудового права Свердловского юридического института. Первым её руководителем (1964-1968 гг.) был доцент Б. К. Бегичев, затем в течение 25 лет кафедрой руководил профессор М. В. Молодцов, с 1994 по 2000 гг. - профессор В. Д. Шахов, в 2000 г. после безвременной кончины В. Д. Шахова её снова возглавил М. В. Молодцов, а с ноября 2005 г. заведующей кафедрой является доктор юридических наук профессор С. Ю. Головина. В 2018 г. в ходе структурной реорганизации университета к кафедре трудового права была присоединена кафедра социального права, государственной и муниципальной службы.

Большую роль в становлении кафедры сыграла доцент В. Г. Варенцова, более 20 лет активно занимавшаяся научной, педагогической, методической и воспитательной деятельностью. В разные годы на кафедре преподавали кандидаты юридических наук доценты А. В. Ашихмина, Э. С. Гафаров, Г. С. Гиляев, В. М. Кульминский, В. Г. Сойфер, В. Д. Мордачев, Э. Ф. Мартиросян, Т. Л. Мордовин, И. И. Цыганов, Е. Н. Стародубская, В. С. Колеватова, Т. Д. Плешкова, С. В. Парадеева, Т. В. Красильникова, З. К. Ильиных, В. А. Русакова, Н. Д. Мершина.

В научных кругах страны и за рубежом хорошо известны имена докторов наук профессоров Б. К. Бегичева и М. В. Молодцова. Участник Великой Отечественной войны выпускник МГУ Б. К. Бегичев (1924 –1986) внёс существенный вклад в развитие теории трудового права. Будучи блестящим педагогом, он пользовался огромным авторитетом среди коллег-преподавателей и студентов. Он был организатором и первым деканом факультета правовой службы в народном хозяйстве (ныне ИПиП). Его фундаментальная монография «Трудовая правоспособность советских граждан» (1972 г.) и другие научные труды занимают значительное место в сокровищнице отечественной правовой культуры. Борис Константинович опубликовал более 70 научных работ, принял участие в подготовке учебника «Советское трудовое право» (М., 1979), выступил соавтором одного из лучших учебников по трудовому праву советского периода, изданного в 1985 г. Постоянно напоминают о видном учёном и педагоге книги его личной библиотеки, переданные по завещанию в библиотечный фонд кафедры трудового права.

М. В. Молодцов (1928-2007), первый аспирант Б. К. Бегичева, пришёл в СЮИ в 1962 г. уже с солидным практическим багажом. За годы работы в вузе он вырос в крупного учёного и педагога. Перу М. В. Молодцова принадлежит более 100 научных публикаций. Главный труд его жизни – уникальная по замыслу монография «Система советского трудового права и система законодательства о труде» (М., 1985). Этой же теме была посвящена и его докторская диссертация «Теоретические проблемы системы советского трудового права», защищенная в 1983 г. во ВНИИСЗ. Из числа его учеников более 20 стали кандидатами, а 5 – докторами юридических наук. Период с 1968 по 1994 г., когда Мстислав Викторович возглавлял кафедру, отмечен многими значительными событиями в жизни вуза. Так получила мощное развитие хоздоговорная деятельность кафедры, позволившая внедрить разработки учёных на таких гигантах промышленности, как Магнитогорский и Челябинский металлургические комбинаты, Уралхиммаш, Ижевский металлургический, Синарский трубный, Омский шинный завод и др.

С участием и под редакцией М. В. Молодцова было подготовлено несколько изданий учебника «Трудовое право России». В 2008 г. в издательстве «Норма» был опубликован первый кафедральный учебник «Трудовое право России» (под ред. профессоров С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова), в создании которого приняли участие все ведущие преподаватели кафедры. Учебник был высоко оценён коллегами из других вузов и в 2010 г. занял первое место в конкурсе на лучшее учебное издание в УрГЮА в номинации «Юридические дисциплины».В 2013 г. авторский коллектив учебника для бакалавриата «Трудовое право» (под ред. С. Ю. Головиной) награждён грамотой издательства «Юрайт» «За неоценимый вклад в повышение качества образования в России».

К другим знаковым изданиям, в написании которых принимали участие преподаватели кафедры, являются комментарии и словари. Профессор С. Ю. Головина участвовала в написании современного «Комментария к Трудовому кодексу РФ» (под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова), выдержавшего три издания (2005, 2007 и 2015 гг.). Профессор Н. М. Саликова, доценты А. Е. Сухарев и Ю. В. Жильцова являются соавторами энциклопедического словаря «Права человека», также неоднократно переиздававшегося.

В разные годы профессор М. В. Молодцов входил в состав Научно-консультативного совета ВЦСПС, выступал в качестве эксперта в Комитете Конституционного надзора СССР, был членом Экспертных советов при Комитете по труду и социальной политике Государственной Думы Федерального Собрания РФ и при Законодательном собрании Свердловской области. В 1999 г. ему было присвоено почётное звание Заслуженного деятеля науки РФ.

С 1994 по 2000 г. кафедру возглавлял доктор юридических наук профессор В. Д. Шахов (1951-2000). В этот период коллектив кафедры осваивает новые направления научной деятельности, ориентированные на социально-экономические преобразования в стране. Под руководством В. Д. Шахова развивается научно-консультативная работа, укрепляется связь с практикой.

В течение 20 лет Василий Дмитриевич был автором и ведущим передач Свердловского телевидения по правовым вопросам. За годы работы на кафедре им опубликовано более 100 научных работ. Профессор В. Д. Шахов являлся экспертом Законодательного собрания Свердловской области, членом научно-консультативного совета при Арбитражном суде Свердловской области. Награждён двумя медалями, почётным знаком «За успехи в высшей школе».

В 90-е гг. прошлого столетия и начале нового тысячелетия заметно активизировались научно-исследовательская, законопроектная и учебно-методическая работа. Начало 90-х годов ознаменовалось для кафедры защитой В. Д. Шаховым диссертации на соискание учёной степени доктора юридических наук по теме «Механизм самоуправления трудового коллектива (организационно-правовые проблемы)» (1991 г.). В конце 90-х годов состоялась защита докторской диссертации С. Ю. Головиной «Понятийный аппарат трудового права» (1998 г.). В феврале 2004 г. Н. М. Саликова защитила докторскую диссертацию по теме "Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации (вопросы теории и практики)". В октябре 2011 г. М. А. Жильцов защитил диссертацию по теме «Дефекты трудового права и способы их преодоления», став на тот момент самым молодым доктором юридических наук по специальности 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения. В 2019 г. Ю.В. Иванчина защитила докторскую диссертацию на тему «Функции трудового права как отражение социально значимых потребностей». В 2021 г. состоялась защита докторской диссертации Е.А. Истоминой «Влияние концепции социального риска на правовое регулирование социального обеспечения».

Доброй традицией кафедры стало активное участие в международных, всероссийских и региональных научно-практических конференциях и семинарах. Научные исследования преподавателей кафедры в области трудового права получили не только всесоюзное и всероссийское, но и международное признание. Высокую оценку коллег на Х Международном Конгрессе сравнительного права (г. Будапешт, Венгрия, 1978 г.) получил доклад профессора М. В. Молодцова по проблемам развития и совершенствования законодательства о социально-бытовом обслуживании работников. Международная научная деятельность профессора В. Д. Шахова не ограничивалась научными публикациями в зарубежных журналах (Австрия, Германия), в 1997-1999 гг. он был участником научных симпозиумов во Франции и Финляндии.

Профессор С. Ю. Головина в сентябре 2005 г. участвовала в работе VIII Конгресса Европейского общества трудового права и права социального обеспечения (г. Болонья, Италия) с сообщением о проблемах сохранения трудовых отношений при смене собственника имущества организации. По приглашению Европейской ассоциации трудового права и права социального обеспечения в сентябре 2008 г. принимала участие в IX Европейском конгрессе по трудовому праву и праву социального обеспечения (г. Фрайбург, Германия), а в сентябре 2011 г. – в X Европейском конгрессе по трудовому праву и праву социального обеспечения (г. Севилья, Испания). По приглашению Бюро МОТ в Москве С. Ю. Головина принимала участие в Национальном трёхстороннем семинаре, посвящённом реформе трудового права в России (24-25 апреля 2003 г.) с сообщением «Проблемы соблюдения законодательства об оплате труда». В 2013 г. по приглашению Международной организации труда (г. Женева, Швейцария) она участвовала в научно-практических встречах высокого уровня по вопросам реализации Концепции достойного труда в России.

Ведущие специалисты кафедры многие годы активно участвуют в экспертной работе в сотрудничестве с законодательными и судебными органами. Так, профессор М. В. Молодцов неоднократно выступал в качестве эксперта в Комитете Конституционного надзора СССР и Конституционном суде РФ. По поручению судей Конституционного Суда РФ С. Ю. Головина и Н. М. Саликова готовили правовые заключения о конституционности норм трудового права. В практику кафедры вошло составление научно-правовых заключений по вопросам применения трудового законодательства, в том числе для судебных и правоохранительных органов.

Профессора кафедры постоянно принимают участие в законопроектной работе. В 1970-1990-х гг. участвовали в подготовке ряда проектов федеральных законов: «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ», «О коллективных договорах и соглашениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». В состав рабочей группы по подготовке указанных законопроектов входили профессора В. Д. Шахов и М. В. Молодцов, доцент З. К. Ильиных. Доцент А. Е. Сухарев в 1988 г. в составе группы специалистов, созданной при Совете Министров СССР, принимал участие в разработке Основ законодательства Союза ССР и союзных республик об аренде. В 2014 г. по поручению ректората кафедрой был подготовлен комментарий к проекту ФЗ «О развитии Сибири и Дальнего Востока» в части вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений.

Профессора М. В. Молодцов и В. Д. Шахов являлись соавторами концепции Трудового кодекса России. В 90-е годы законодательным Собранием Свердловской области были приняты разработанные В. Д. Шаховым, М. В. Молодцовым и С. Ю. Головиной областные законы «О социальном партнерстве», «О регулировании оплаты труда в Свердловской области», «Об объединениях работодателей», «О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области» и ряд других. Профессор М. В. Молодцов принимал активное участие в законодательной работе по совершенствованию трудового законодательства ряда стран СНГ, в частности, участвовал в разработке проекта Трудового кодекса Кыргызской Республики, в экспертизе проекта Трудового кодекса Республики Беларусь, несколько лет являлся членом экспертных советов Комитета по труду Государственной Думы РФ и Законодательного Собрания Свердловской области.

Профессор С. Ю. Головина по приглашению Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы РФ выступала с сообщениями на парламентских слушаниях по темам «Проблемы совершенствования трудового законодательства и практики его применения» (ноябрь 2002 г.), «Перспективы ратификации РФ Конвенции МОТ № 181 и проблемы правового регулирования „заемного труда“» (май 2004 г.), «Развитие российского законодательства в социальной сфере: перспективы дальнейшей ратификации Российской Федерацией конвенций Международной организации труда (МОТ)» (октябрь 2009 г.). В 2000-х гг. являлась членом рабочей группы Государственной Думы РФ по разработке законопроекта о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ, членом постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства.

Профессор М. Ю. Федорова является советником Конституционного Суда Российской Федерации, имеет чин государственного советника юстиции Российской Федерации 3 класса. Награждена благодарностью Президента РФ и почетной грамотой Председателя Конституционного Суда.

Профессор Н. М. Саликова с января 2007 г. по июнь 2009 г. являлась членом Экспертного совета Уральского института регионального законодательства.

Профессора Головина С. Ю, Саликова Н. М., Федорова М.Ю. являются членами редколлегий ряда ведущих научных изданий – «Российский ежегодник трудового права», «Налоги и финансовое право», «Трудовое право в России и за рубежом», «Российский юридический журнал», «Российское право: образование, практика, наука», «Бизнес, Менеджмент и Право», «Ex jure», «Вестник Оренбургского филиала МГЮА» и др.

Развитию науки права социального обеспечения посвятил свою жизнь доктор юридических наук, профессор Шайхатдинов Владимир Шамильевич. Шайхатдинов В. Ш. поступил в ноябре 1966 г. в аспирантуру Свердловского юридического института на кафедру колхозного и земельного права, в 1969 г. успешно защитил кандидатскую диссертацию на тему «Правовое регулирование социального обеспечения колхозников», а в 1986 г. – докторскую диссертацию на тему «Теоретические проблемы советского права социального обеспечения». С 2002 г. по 2018 г. профессор В. Ш. Шайхатдинов В. Ш. являлся заведующим кафедрой социального права, государственной и муниципальной службы. За это время им была проведена работа по формированию кафедры, организации её деятельности, созданию методической и литературной базы преподавания, развёртыванию научных исследований в сфере социального обеспечения, государственной и муниципальной службы, подготовке магистрантов, аспирантов и соискателей, укреплению и расширению научных связей с органами государственной власти и местного самоуправления. Под руководством Владимира Шамильевича было подготовлено и защищено 24 диссертации на соискание учёной степени кандидата юридических наук. Им опубликовано свыше 130 работ по проблемам социальной защиты населения и государственной и муниципальной службы, в том числе монографии «Теория социального обеспечения (юридический анализ)», «Теоретические проблемы советского права социального обеспечения», учебники «Право социального обеспечения» (ежегодно издаются и переиздаются ведущими издательствами России с 2012 года), двенадцать учебных пособий.

Сотрудники кафедры

• • Ассистент Абрамова Валерия Владимировна
• • Доцент Балицкий Кирилл Степанович, к.ю.н.
• • Доцент Белозерова Кристина Александровна, к.ю.н.
• • Ст. преподаватель Бондарев Александр Иванович
• • Доцент Говорухина Елена Юрьевна, к.ю.н., доцент
• • Профессор Головина Светлана Юрьевна, д.ю.н., профессор, Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, заслуженный юрист Российской Федерации
• • Преподаватель Голосова Наталья Сергеевна
• • Доцент Григорьев Иван Владимирович, к.ю.н., доцент
• • Преподаватель Демиденко Татьяна Павловна, к.ю.н.
• • Преподаватель Ефимов Александр Викторович
• • Профессор Жильцов Мирон Александрович, д.ю.н. доцент
• • Преподаватель Иванова Наталья Маратовна
• • Доцент Жильцова Юлия Владимировна, к.ю.н., доцент
• • Профессор Иванчина Юлия Валерьевна, д.ю.н., доцент
• • Профессор Истомина Елена Александровна, д.ю.н., доцент
• • Доцент Козина Елена Валериевна, к.ю.н., доцент
• • Ст. преподаватель Крузе Александр Владимирович, к.ю.н.
• • Доцент Кучина Юлия Александровна, к.ю.н., доцент
• • Ст. преподаватель Парамонова Светлана Владимировна
• • Ст. преподаватель Плешакова Инна Николаевна
• • Профессор Саликова Наталья Михайловна, д.ю.н., профессор, Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации
• • Доцент Серова Алена Вадимовна, к.ю.н., доцент
• • Преподаватель Смолина Юлия Васильевна
• • Доцент Сотникова Лилия Васильевна, к.ю.н.
• • Доцент Сухарев Александр Евгеньевич, к.ю.н., доцент
• • Профессор Фёдорова Марина Юрьевна, д.ю.н., профессор
• • Ст. преподаватель Швалёва Елена Сергеевна, к.ю.н.
• • Доцент Щербакова Олеся Васильевна, к.ю.н.
• • Доцент Шипулина Лариса Николаевна, к.ю.н.

Учебно-методическая работа кафедры

Реализуемые образовательные программы бакалавриата и специалитета

Реализуемые образовательные программы магистратуры

Учебники и учебно-методические пособия, подготовленные на кафедрах трудового права и права социального обеспечения, государственной и муниципальной службы.

Научно-исследовательская деятельность кафедры

Научные направления кафедры в соответствии с реализуемыми образовательными программами

Основные направления научных исследований:

• международно-правовые стандарты в сфере труда и социального обеспечения;
• юридическая техника в трудовом праве;
• дифференциация трудового законодательства;
• проблемы применения законодательства о социальном обеспечении;
• правовое регулирование занятости населения;
• модернизация трудового и социального законодательства в современных экономических условиях;
• обеспечение защиты прав граждан в сфере труда и социального обеспечения;
• гармонизация трудового и социального законодательства на постсоветском пространстве.

Новыми направлениями научных исследований стали темы «Совершенствование механизма правового регулирования трудовых и социально-обеспечительных отношений в целях повышения качества жизни» и «Трансформация трудового права и права социального обеспечения в условиях развития цифровых технологий: теоретико-прикладные проблемы».

Научные результаты и достижения

На базе двух кафедр (кафедры трудового права и кафедры социального права, государственной и муниципальной службы), объединённых научной школой «Проблемы модернизации законодательства о труде и социальном обеспечении», осуществлён ряд научных проектов.

С 2012 г. кафедра трудового права активно разрабатывает научную тему «Модернизация трудового законодательства в условиях инновационной экономики».

С начала прошлого десятилетия кафедра освоила несколько научных проектов, финансируемых из бюджетных источников, выиграв конкурсы на участие в НИР:

• • 2011 г. – НИР по заказу Министерства науки и образования РФ по теме «Анализ судебной практики по делам, вытекающих из трудовых правоотношений в сфере образования»;
• • 2012-2013 гг. – по заказу Минтруда осуществлялись две НИР по темам «Совершенствование порядка поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации» и «Совершенствование системы нематериального стимулирования государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
• • 2012-2014 гг. – НИР по договору с Минобром России по теме «Модернизация трудового законодательства в условиях глобализации и инновационной экономики»;
• • 2020 г - на основании Программы научно-экспертной и исследовательской работы в Государственной Думе Федерального Собрания РФ в 2020 году в соответствии с государственным контрактом проведено Экспертно-аналитическое исследование на тему «Развитие правового регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений в условиях цифровизации экономики и повышения гибкости рынка труда»;
• • 2021-2023 гг. – НИР по внутривузовскому гранту по теме «Модернизация трудового законодательства стран ЕАЭС в условиях четвертой промышленной революции и «больших вызовов современности»

В состав временных научных коллективов входили профессора С. Ю. Головина, М. А. Жильцов, Н. М. Саликова, доценты Ю. А. Кучина, Н. Д. Мершина, Е. В. Козина, Ю.В. Щербакова, А.В. Серова, К.С. Балицкий.

Кафедра социального права, государственной и муниципальной службы осуществляла выполнение целого ряда научно-исследовательских проектов, в том числе: «Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ» (по заказу Российской академии государственной службы при Президенте РФ); «Подготовка проекта Закона ХМАО «О занятости населения в ХМАО» (по заказу Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по ХМАО); «Разработка и экспертиза проектов нормативно-правовых актов ЯНАО» (по заказу Аппарата губернатора ЯНАО); «Нормативно-правовые и финансово-экономические аспекты образовательной политики Свердловской области в сфере профессиональной подготовки, повышения квалификации государственных и муниципальных служащих» (по заказу Правительства Свердловской области); «Правовая экспертиза муниципальных актов МО «Город Сургут» (по заказу Администрации муниципального образования «Город Сургут»).

В состав временных научных коллективов входили профессора В. Ш. Шайхатдинов, А. В. Гусев, доценты С. А. Иванова, С. В. Наймушин.

На базе кафедры трудового права создана постоянно действующая в рамках Евразийско-Азиатского правового конгресса экспертная группа по трудовому праву и социальному обеспечению (руководитель – профессор С. Ю. Головина). Ежегодно кафедра обеспечивает подготовку и проведение заседаний экспертной группы по актуальным вопросам трудового права и права социального обеспечения. Тематика заседаний экспертной группы по годам:

• • 2008 г. – «Проблемы правового регулирования труда и социальногообеспечения работников-мигрантов».
• • 2009 г. – «Гармонизации трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении государств – членов ЕврАзЭС».
• • 2010 г. – «Проблемы формирования трудового законодательства ЕврАзЭС и усиления социальной защиты работников-мигрантов из стран ЕврАзЭС».
• • 2011 г. – «Модернизация трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении стран ЕврАзЭС в условиях правовой интеграции».
• • 2012 г. – «Модернизация трудового и социального законодательства стран Европейско-Азиатского региона в условиях инновационной экономики».
• • 2013 г. – «Гармонизация трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении государств Европейско-Азиатского региона в контексте ВТО».
• • 2014 г. - «Развитие и взаимообусловленность национальных систем трудового права и права социального обеспечения в современном мире».
• • 2015 г. - «Правовое обеспечение функционирования рынка труда в современных экономических условиях».
• • 2016 г. – «Влияние политики и экономики на реализацию функций трудового права и права социального обеспечения».
• • 2017 г. – "Проблемы совершенствования законодательства о труде и социальном обеспечении в условиях глобальной рыночной экономики".
• • 2018 г. - «Глобальные вызовы современным трудовым и социально-обеспечительным отношениям: поиск мер правового реагирования».
• • 2021 г. - «Трудовое право как социальная ценность: перспективы развития».
• • 2022 г. – «Евразийское трудовое право и право социального обеспечения как фактор интернационализации правового регулирования: доктрина, практика, учебный процесс», «Интернационализация подходов к обеспечению полной и продуктивной занятости и защите от социальных рисков на Европейско-Азиатском правовом пространстве».

Начиная с 2015 г. кафедра совместно с профсоюзной организацией университета организует и проводит международную научно-практическую конференцию «За права трудящихся!». В 2022 г. рамки мероприятия расширены до Евразийской недели трудового права, включающей кроме конференции молодежную дискуссионную площадку, лекции для школьников по трудоправовой тематике, конкурс «Судебное дело», методологический научно-практический семинар «Профсоюзная школа».

Одним из направлений научной деятельности кафедры является продолжение начатых профессором М. В. Молодцовым исследований в сфере международного трудового права. К 80-летию со дня его рождения кафедра подготовила сборник научных трудов «Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и национальный аспекты» (Екатеринбург, Изд. Дом УрГЮА, 2009 г. В 2008-2009 г.г. по заданию Межпарламентской ассамблеи ЕврАзЭС рабочая группа (С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина, Ю. В. Перминов)) провела сравнительный анализ трудового законодательства стран ЕврАзЭС и представила проект Рекомендаций по гармонизации трудового законодательства государств-членов и проект Основ трудового законодательства государств-членов ЕврАзЭС, которые были одобрены Межпарламентской ассамблеей ЕврАзЭС и направлены в парламенты государств-членов ЕврАзЭС и Интеграционный Комитет ЕврАзЭС для использования в работе по совершенствованию правовой базы Сообщества.

Профессора С. Ю. Головина, Н. М. Саликова, М. А. Жильцов, М.Ю. Федорова, Е.А. Истомина, Ю.В. Иванчина осуществляют научное руководство кандидатскими диссертациями, входят в состав двух диссертационных советов УрГЮУ им. В.Ф. Яковлева. С. Ю. Головина с 2014 по 2018 гг. являлась членом Экспертного совета по праву Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ. Под руководством С. Ю. Головиной подготовлены и успешно защищены 25 кандидатских и 3 докторских диссертации. Профессор М. Ю. Федорова подготовила 14 кандидатов юридических наук и 1 доктора юридических наук, профессор Н.М. Саликова - 10 кандидатов юридических наук, профессор М.А. Жильцов – трёх кандидатов юридических наук, профессор Ю.В. Иванчина – одного кандидата юридических наук.

Список диссертаций за последние 5 лет, подготовленных по специальности 12.00.05: трудовое право; право социального обеспечения:

Публикации

В разные годы преподавателями кафедры трудового права опубликованы десятки научных работ в различных журналах и изданиях, включая зарубежные. Среди них монографии С. Ю. Головиной «Понятийный аппарат трудового права», «Правовое регулирование труда отдельных категорий работников», Н. М. Саликовой «Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации: вопросы теории и практики», «Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование», М. А. Жильцова «Дефекты трудового права», М.Ю. Федоровой «Социальное страхование как организационно-правовая форма социальной защиты населения: проблемы правового регулирования», «Теоретические проблемы правового регулирования социального страхования», Ю.В. Иванчиной «Функции трудового права» (в трех частях), Е.А. Истоминой «Концепция социального риска и ее влияние на правовое регулирование социального обеспечения в современных условиях», совместная монография Истоминой Е.А., Федоровой М.Ю. «Правовой механизм управления социальными рисками», Е. В. Козиной «Локальное регулирование оплаты труда: вопросы теории и практики», А. Е. Сухарева «Актуальные проблемы российского трудового права», Серовой А.В. «Отношения по трудоустройству у данного работодателя как вид отношений, регулируемых трудовым правом». Заметной вехой в научном развитии кафедры стала коллективная монография «Трудовое право России: проблемы теории», в написании которой приняли участие профессора С. Ю. Головина, М. В. Молодцов, Н. М. Саликова, кандидаты юридических наук И. Н. Басаргин, Р. Ф. Галиева, М. А. Жильцов, Ю. А. Жильцова, Ю. А. Кучина, Ф. Б. Штивельберг, А. Л. Шведов, преподаватель Е. В. Грин.

На кафедре социального права, государственной и муниципальной службы в последнее десятилетие были опубликованы монографии: И. В. Григорьева «Социальное обеспечение трудящихся-мигрантов в России: правовые вопросы», А. С. Васильевой «Правовое регулирование пенсионного обеспечения судей РФ», Л. В. Сотниковой «Социальное обеспечение семей с детьми в РФ (правовые вопросы)»; А. В. Медведева «Социальная защита молодежи в Российской Федерации: правовые аспекты», Е. Ю. Говорухиной «Применение норм права социального обеспечения: вопросы теории и практики», Д. Е. Кожевникова «Государственная социальная помощь малоимущим гражданам: правовые вопросы», В. А. Агафонова «Социальное обеспечение лиц, пострадавших от профессиональных заболеваний, и членов их семей: правовые вопросы», Е. В. Медведевой «Социальная защита лиц, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф в РФ: правовые вопросы», А. В. Медведева «Принципы в праве социального обеспечения».

Научное сотрудничество

Кафедра трудового права развивает научные связи с аналогичными кафедрами зарубежных университетов, прежде всего, стран ЕАЭС и бывшего СССР: Евразийского национального университета им. Л. Н. Гумилева, Казахского национального университета им. Аль-Фараби, Международного университета МИТСО» (Республика Беларусь), Кыргызского национального университета им. Ж. Баласагына, Института коллективного трудового права и социального партнерства Вильнюсского университета, Бакинского государственного университета. В частности, профессор М. В. Молодцов являлся членом редколлегии журнала «Право», издаваемого в Бакинском университете (Азербайджан), неоднократно выступал там в качестве оппонента по кандидатским и докторским диссертациям. С 1990-х гг. и до своей кончины в 2007 г. он являлся членом диссертационного совета Казахского государственного юридического университета (Алматы). В 2010-2012 г.г. в составе диссертационного совета при Евразийском национальном университете им. Л. Н. Гумилева работала профессор С. Ю. Головина. Она также является иностранным научным консультантом и осуществляет научное руководство подготовкой PhD-докторов в указанном университете. Выступает оппонентом на защитах диссертаций в Кыргызском национальном университете им. Ж. Баласагына и Евразийском национальном университете им. Л. Н. Гумилева.

Налаживаются научные связи с коллективами родственных кафедр ведущих образовательных и научно-исследовательских организаций России – кафедрами трудового права МГУ им. М. В. Ломоносова, СПбГУ, МГЮУ им. О. Е. Кутафина, Саратовской государственной юридической академии, Российской академии правосудия, Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского, Пермского государственного национального исследовательского университета, Удмуртского государственного университета, Тюменского государственно университета, Южно-Уральского государственного университета, Института государства и права Академии наук России и др.

Иные достижения (научные кружки, олимпиады, конференции и др.)

Большое внимание на кафедре уделяется развитию студенческих исследований по актуальным проблемам трудового права. Во всех институтах университета активно работают кружки СНО, участники которых успешно выступают на научных конференциях и всероссийских студенческих олимпиадах, занимая призовые места. В разные годы студенты, подготовленные преподавателями кафедры, становились победителями Всероссийского конкурса «Моя законотворческая инициатива», Всероссийских научно-практических конференций и олимпиад, авторами актуальных научных публикаций.