Отдел персонала

Отдел персонала является структурным подразделением Управления кадров.

Целью деятельности Отдела является организационное обеспечение реализации единой кадровой политики УрГЮУ на основе системы управления кадровым потенциалом.

Для достижения цели своей деятельности Отдел решает следующие задачи:

1. Обеспечивает поиск и подбор персонала, участвует в процедурах адаптации и оценки эффективности деятельности всех категорий работников УрГЮУ;

2. Осуществляет организационное и документационное сопровождение трудовых отношений с работниками УрГЮУ;

3. Принимает участие в формировании и развитии системы мотивации и стимулирования труда;

4. Обеспечивает функционирование системы профессионального развития персонала.